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经调查,近七成00后大学生认为自己十年内年薪将达百万?!

发布时间: 2021/11/1 16:44:11   来源:   人气: 2598

今天文章的开头先来扎一下心,正在看文章的你现在年收入多少呢?有没有年入百万呢?

反正小编我是没有。

这届00后有点狠,不仅表面躺平背后努力,而且还要毕业十年内年入百万。

最近,《中国青年报》做的一次问卷调查,在全网引起热议。

超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万,其中8.20%男生和3.25%女生预期自己会进“5万元俱乐部”。

此外,67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。这组数据在舆论圈掀起了巨大争议。

有人认为年轻人乐观、有斗志是好事,总比还没上岗就凄凄惨惨看待自己的未来要好。

但更多“过来人”言明:到底是年轻啊,没有经历社会“毒打”不知现实残酷,奉劝00后们摆平心态、认清自己、认清现实、不要盲目乐观和高估自己。

有质疑这个调查数据真实性的,有调侃这些象牙塔中的大学生们还没有经历过社会毒打、充满乐观幻想的。

但作为一名专注于分享求职面试、职业发展等职场干货的彬济小编,我要客观地说:毕业后十年内达到年薪百万的人肯定有。

但因为每个人的努力程度、个人天赋以及机遇等不同,即便是名校的热门专业毕业生,这个比例也是过高的。

“唱衰”的人也不是瞧不起人、故意泼冷水。很多中小型公司里,或许连创始人都达不到这个数。

毕竟年入百万意味着一个月工资就要达到7万元,而根据猎聘发布的《2021上半年中高端人才就业数据研究报告》显示。

2021年上半年,新发应届生职位行业分布TOP15的企业平均招聘年薪,最高也不过14.17万,平均每月1.18万。

而排名第15位的百货/批发/零售行业的平均年薪为9.51万,平均每月7925元。

而根据猎聘去年发布的《春招求职报告》显示:七成以上企业给应届生提供的月薪主要集中在3000-8000元。

其中42.67%的企业表示愿意给应届毕业生提供月薪区间为5000-8000元;只有不到两成(19.33%)的企业给出的薪资超过8000元。

真相就是这样,大多数应届生月薪不到八千元,这还得在比较发达的大中城市才更有可能实现。

应届生想要在十年后月入百万,即使扣除物价上涨、货币贬值因素,对不少人而言仍然是比较艰巨的任务。

可能他们十年后要考虑的不仅是收入问题,还有人到中年是否能保住自己饭碗、维持其收入的问题,所以年入百万并不是一件轻松的事。

最重要的是,这些新生代应该问自己凭什么拿到高收入,怎样才能达成这个目标,为此而不断努力。

能否拿到高薪除了依靠个人能力外,最主要的是要依托行业和职业。

方向不对、努力全废。只有选对了基石——行业和职业,将个人能力发挥到极致,才有可能赚取高薪。

要想真的做到毕业10年内达到百万年薪,那么,我们首先得知道:到底哪些类型的岗位有可能做到这一点?

第一种类型:企业高管。

在一些比较大型的公司里,能够做到企业高管的,通常年薪过百万算是比较正常的收入水平。

第二种类型:在热门或者比较稀缺的专业领域内,拥有专家级别的专业技能。

除了企业高管之外,在一些高薪行业里,核心部门的掌握核心专业技术的人员也可以获得年薪百万甚至更高收入。

比如金融行业里的分析师、基金经理、精算师等,互联网行业的架构师等。

第三种类型:做得特别好的顶尖猎头。

人力资源公司招聘的海报上,我们常常能够看到“年薪百万”的说法,虽然有些是噱头,但我还真认识一个这样的HR。

只不过能够做到这一点,非常不容易,而且如果一直靠自己做业绩升不上业务部门的管理者,年薪百万也可能只是昙花一现,无法持续,所以需要全方面努力才行。

第四种类型:自己创业。

自己创业公司赚的利润都是自己收入,这对很多企业主来说,年收入过百万很轻松,但前提是创业成功,如果不成功,亏钱欠债也是常有的事。

当然,还有一个理念是保持心态平衡的良方,那就是:生活不止薪资与晋升。

生活不止是赚钱,有时摆脱“内卷”、选择“躺平”,人生会有不一样的打开方式。

“钱是身外之物”这句话不无道理,生活与健康才是排在第一名的。挣钱是为了让自己生活质量提高,如果为了挣钱让自己的身体亮了红灯,那就得不偿失。

钱没有那么好赚,也并不能代表一切。如果真的达到了年入百万,那么恭喜!实力、时代与机遇共同造就了你。

如果达不到,千万也别妄自菲薄,不是只有年入百万的金领才叫成功!脚踏实地、修炼自己,就一定能收获不错的生活!


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